Bei Microsoft gibt es viele Möglichkeiten, über den Tellerrand hinauszuschauen. Aber wer in seiner Suppenschüssel sitzen bleiben will, wird bei uns wahrscheinlich eh nicht froh. Wir hatten heute Schüler und Schülerinnen des BG Schwechat zu Gast. Mit denen haben wir in den letzten Monaten Podcasts erarbeitet. Thema war "Kommunikation in internationalen Unternehmen" anhand verschiedener Unternehmen wie Unified Communications, CSR, Imagine Cup und Evangelism.

Als Community Affairs Managerin habe ich mit der CSR-Gruppe zusammengearbeitet. Mein Team (Tamara, Violetta, Jenny, nochmal Jenny, Ladislav und Florian) hatte ich das erste Mal in ihrer Schule im November getroffen. Ich war von Anfang an begeistert vom Drive und der Motivation des Teams. Kluge Fragen, kluge Gedanken und viel zum Lachen. Das blieb auch während der nächsten Treffen bei uns im Haus so. Heute wurden die Podcasts vor allen Gruppen, Lehrern und Mitarbeitern von Microsoft vorgestellt. Die Schüler mussten ihre Erfahrungen und Erlebnisse präsentieren. Das haben sie ziemlich lässig hinbekommen, auch wenn es merkbar war, dass einigen ganz schön die Knie schlotterten. :-)

Aber genau das ist es, was die Sache auch für mich so interessant gemacht hat - im Kontakt mit den Jugendlichen sehe ich, was ich (besonders auch bei Microsoft) gelernt habe und jetzt an nachfolgende Generationen weitergeben kann. Wenn noch mehr so gut drauf sind wie mein Team, dann brauchen wir uns um Österreichs Zukunft keine Sorgen zu machen.

Und jetzt zum Titel: Noch einmal jung sein? Nein. Lieber nicht. Alle Lernerfahrungen der letzten 20 Jahre noch einmal machen zu müssen, wäre mir zu doof. Viel lieber ist mir, auf genau diesen Lernerfahrungen aufzubauen und Neues zu lernen.

P.S.: Meine Gruppe hat übrigens gewonnen, worauf ich ziemlich stolz bin!