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be versatile!

Erstellt am 30. Juni 2008 15:57 von Stefan

Seitdem ich im Jänner 08 hier begonnen habe musste ich öfters, eigentlich fast schon regelmäßig ziemlich wandlungsfähig sein, da ein Projekt kaum dem anderen gleicht. Ursprünglich sollte ich das „Peer Coaching Programm“ (ein Lehrerfortbildungskonzept) für den österreichischen Markt anpassen. Nachdem ich in engen Kontakt mit MS Deutschland stand, erfuhren wir, dass dieses amerikanische Konzept nicht gut adaptierbar sei, weshalb wir nun auch das ganze „Peer Coaching Programm“ völlig neu überarbeiten müssen. Ich bin eben (noch lange ) kein ausgebildeter Coach und kann daher höchstens Vorschläge und Anregungen bei der Konzeptionierung machen, weshalb wir dieses Projekt nun gemeinsam mit einer externen ehemaligen Unternehmensberaterin mit ausreichender Coachingerfahrung, gemeinsam entwickeln.

So treffen wir uns in mehr oder weniger regelmäßigen Abschnitten und besprechen wie man das eine oder andere Detail dieses einjährigen (!) Fortbildungsseminars überarbeiten könnte. Beeindruckend finde ich, dass ich auch hier wieder meinen Senf dazugeben darf und bei dem ganzen Prozess aktiv eingebunden bin. Allerdings wird die komplette Überarbeitung des Programms von ihr nun durchgeführt, weshalb ich ausreichend Zeit für andere Tätigkeiten habe. Nachdem zurzeit im Education Team mit mir „nur“ 5 Personen angestellt sind und wir praktisch allen Kindergarten-, Schul-, Hochschul-, Erwachsenenfortbildungseinrichtungen etc. gegenüberstehen, gibt es idR auch jede Menge Projekte, Kooperationen, Events usw. die sich voneinander unterscheiden. So gut wie kein Projekt gleicht dem anderen, denn die unterschiedlichen Anforderungen dieser heterogenen Zielgruppe machen die Zusammenarbeit immer abwechslungsreich.

Das schöne an diesen vielen kleinen Projekten ist auch, dass man mit vielen unterschiedlichen externen Personen in Kontakt tritt und relativ rasch ein gewisses Erfolgserlebnis verspürt, da die Beteiligten an den Schulen etc. idR auch sehr erfreut über die Zusammenarbeit mit MS sind. Auch wenn ich mir manchmal wünsche etwas mehr in der Konzeption des österreichischen Peer Coachings eingebunden zu sein, sehe ich mich dennoch durch die Fülle der unterschiedlichen und abwechslungsreichen Projekte etc. entschädigt, weshalb mir die Arbeit in diesem Team, auch nach 6 Monaten, noch sehr gut gefällt.